Em outubro de 2018, a CAPES instituiu um Grupo de trabalho “Equidade de Gênero” cujos principais objetivos são:

Propor ações estratégicas e políticas que contribuam para aumentar a representatividade de mulheres no meio acadêmico e científico brasileiro, especialmente em espaços de liderança, tais como:

  • Programas de apoio e mecanismos de compensação para manutenção das pesquisas durante a fase da maternidade;

 

  • Indução de ações que contribuam para a desconstrução dos estereótipos de gênero, a fim de alcançar a equidade de gênero na comunidade científica.

 

  • III. Estratégias de aumento da participação de mulheres relacionadas aos processos de avaliação e fomento pelas agências brasileiras, estimulando, inclusive, a participação de mulheres negras e indígenas na comunidade científica.

 

A professora Leticia de Oliveira, uma das coordenadoras do GT de Mulheres na Ciência da UFF, participa deste GT da CAPES. Divulgamos na nossa página o documento com as propostas apresentadas pelo Grupo de trabalho “Equidade de Gênero”. Muito importante que este trabalho seja continuado e que as propostas sejam efetivamente implementadas.

Grupo de Trabalho "Mulheres na Ciência" da Universidade Federal Fluminense

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